+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пособие по нетрудоспособности и срочный трудовой договор

Пособие по нетрудоспособности и срочный трудовой договор

Купить систему Заказать демоверсию. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Статья 6. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности , за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. Федерального закона от При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня за исключением заболевания туберкулезом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

О выплате пособия по временной нетрудоспособности во время увольнения работника

С работником заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев. Ограничена ли продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в рамках срочного трудового договора? При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности.

При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, когда работник должен был приступить к работе. Представители ФСС делают вывод, что обеспечение пособием по временной нетрудоспособности сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, может быть ограничено только продолжительностью выплаты этого пособия - 75 календарных дней.

При наступлении временной нетрудоспособности в период действия срочного трудового договора, пособие выплачивается не более 75 календарных дней за весь период нетрудоспособности за исключением заболевания туберкулезом , и это не зависит от даты окончания этого договора. Правомерно ли расторжение срочного трудового договора с беременной работницей? Может возникнуть вопрос о дискриминации в сфере труда, в том числе если для работников, занимающих одну должность Открыть в.

Я принимаю условия передачи информации. У меня есть промо-код. Да, я хочу получать полезную информацию для бухгалтера на email.

Все поля обязательны для заполнения. После заполнения формы, менеджер предоставим вам коммерческое предложение на Консультант Плюс. Общение с менеджером необходимо для формирования выгодного для вас предложения, и не займет больше 5 минут. В зависимости от выбранной специализации вам будет предоставлен доступ к оптимальному комплекту КонсультантПлюс. Довольные клиенты - наша главная забота.

У вас есть опыт работы с Аскон? Расскажите о своих впечатлениях! Опишите, что вам нравится больше всего? А если что-то не устраивает - не держите в себе, сообщите нам об этом, и мы обязательно исправим. Благодаря вам мы становимся лучше. Версия для печати сохранить pdf.

Срочный трудовой договор: ограничена ли продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Еще по теме Ситуация Правомерно ли расторжение срочного трудового договора с беременной работницей? Больше полезных примечаний для бухгалтеров бюджетных организ Постановление Правительства РФ от Скорректированы дополнительные требования к участникам закупки отдельных работ и услуг.

Открыть в Заказать Председателям кассационных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционных судов общей юрисдикции, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краев Подпишитесь на рассылку Мы ежедневно анализируем законодательство и отбираем документы, необходимые в работе бухгалтеров, юристов, кадровиков и руководителей. Выберете те рассылки, которые будут полезны вам.

Письмо успешно отправлено! Заполните форму Чтобы заказать звонок. Заполните форму Чтобы получить прайс на Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы узнать цену Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы получить бесплатную подборку по теме. Заполните форму Чтобы получить счет на подписку. Укажите период подписки Выберите из списка 6 месяцев 12 месяцев. Заполните форму Чтобы. Заполните форму Чтобы оставить отзыв. Ваша должность. Заполните форму Чтобы откликнуться на вакансию.

Выберите вакансию 1. Программист 1С. Прикрепить резюме. Заполните форму Чтобы получить Тест-драйв. Заполните форму Чтобы заказать документ. Вы представляете Выберите из списка Физическое лицо Юридическое лицо.

Заполните форму Чтобы подать заявку на обучение. Количество участников обучения. Заполните форму Чтобы попробовать КонсультантПлюс. Заполните форму Чтобы узнать цену Бухгалтер. Заполните форму Чтобы узнать цену БухгалтерПроф. Заполните форму Чтобы узнать цену Малый бизнес. Заполните форму Чтобы узнать цену БизнесПроф. Заполните форму Чтобы узнать цену Юрист. Заполните форму Чтобы узнать цену ЮристПроф.

Заполните форму Чтобы узнать цену Бюджетные Организации Базовый. Заполните форму Чтобы узнать цену Бюджетные Организации. Заполните форму Чтобы узнать цену Бюджетные организации Проф. Заполните форму Чтобы подобрать для вас комплект. Заполните форму Чтобы скачать подборку. У вас есть КонсультантПлюс?

Сформулируйте запрос. Оставьте свои данные Выберите услугу Помощь в работе с системой Документ по запросу Тематическая подборка Заявка на правовую консультацию. Отправить Я принимаю условия передачи информации. Ваше Ф. Заполните форму Чтобы получить демо доступ. Заполните форму Чтобы узнать цену онлайн версии Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы попробовать онлайн версию.

Заполните форму Чтобы заказать документы из обоснования. Заполните форму Чтобы узнать цену и купить Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы заказать проверку контрагента.

Заполните форму Чтобы Отправить фотографию. Прикрепите фотографию не менее 2 мб. Заполните форму Чтобы скачать конструктор учетной политики. Заполните форму Чтобы отправить фото. Где опубликовать Опубликовать фото в Аскон-Навигаторе.

Заполните форму Чтобы задать вопрос. Заполните форму Чтобы узнать цену Консультант Плюс Госзакупки. Заполните форму Чтобы получить демо-версию Госзакупки. Заполните форму Чтобы получить ленту новостей Консультант плюс бесплатно. Заполните форму Чтобы узнать логин и пароль.

Заполните форму Чтобы узнать промо-код для семинара. Заполните форму Чтобы чтобы узнать цену смарт-комплекта Бухгалтер. Заполните форму Чтобы чтобы узнать цену смарт-комплекта Юрист. Заполните форму Чтобы чтобы узнать цену смарт-комплекта Универсал. Заполните форму Чтобы чтобы узнать цену смарт-комплекта Бюджетные организации. Заполните форму Чтобы Новая группа. Заполните форму Чтобы оставить заявку. Заполните форму Чтобы получить полный доступ к Консультант Плюс на 3 дня!

Оставьте свои данные. Заполните форму Чтобы оставить заявку на техническую поддержку. Ваше сообщение:. Как к вам можно обращаться:. Пожалуйста, выберите предпочтительный способ связи с вами:. Название организации:. Заполните форму Чтобы узнать цену комплекта.

Больничный получен после расчета

Кому платим пособие? По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности положено лицам, работающим у работодателя по трудовому договору, включая совместителей статья Трудового кодекса РФ, п. Работающими по трудовым договорам являются ч. Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда такой трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Претендент, допущенный к трудовой деятельности на изложенных условиях, считается принятым на работу и имеет полное право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности

Описание ситуации:. В нашу организацию по срочному договору устроился работник. Перед окончанием действия договора накануне увольнения он заболел, а закрыли больничный лист после увольнения. Ответ на вопрос:.

С работником заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев. Ограничена ли продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в рамках срочного трудового договора? При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности. При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, когда работник должен был приступить к работе. Представители ФСС делают вывод, что обеспечение пособием по временной нетрудоспособности сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, может быть ограничено только продолжительностью выплаты этого пособия - 75 календарных дней. При наступлении временной нетрудоспособности в период действия срочного трудового договора, пособие выплачивается не более 75 календарных дней за весь период нетрудоспособности за исключением заболевания туберкулезом , и это не зависит от даты окончания этого договора. Правомерно ли расторжение срочного трудового договора с беременной работницей?

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности далее - застрахованные лица.

Гражданин, который уволился из организации по собственному желанию 31 января г. Из представленного им листка нетрудоспособности следует, что заболевание началось 1 марта. Имеет ли право бывший работодатель назначить пособие в данном случае? N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Выплата пособия по временной нетрудоспособности бывшим работникам

В соответствии с законодательством РФ пособие по временной нетрудоспособности в определенных случаях может быть выплачено работнику не только в период работы, но и после его увольнения. На основании ст. Федеральным законом от Один из них — выплата пособия, когда заболевание или травма, в т. Данное положение распространяется и на случаи, когда период нетрудоспособности начался до даты увольнения и завершился после этой даты при этом надо учитывать то, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Срочный трудовой договор: в чем его особенности

.

Уплата пособия по временной нетрудоспособности работнику, заключившему срочный трудовой договор

.

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности положено лицам, Это касается и случаев, когда трудовой договор между сторонами по . при заключении срочного трудового договора (срочного.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности и оформление больничного листа

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. erscenan

    Чи можна поліцейському безкоштовно їздити в громадському транспорті?