+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Практка анализ функциональных обязанностей директора магазина

Добивается исправления выявленных недостатков. Выяснять причины сторнирования. Критериями оценки деятельности Администратора являются:. Продавец-консультант подчиняется менеджеру смены.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По мнению специалистов торговли, товаровед — одна из ключевых фигур, ведь в должностные обязанности товароведа входит контроль за товарооборотом магазина.

Требования директор магазина

По мнению специалистов торговли, товаровед — одна из ключевых фигур, ведь в должностные обязанности товароведа входит контроль за товарооборотом магазина. Также в должностной инструкции товароведа есть такие пункты, как составление претензий поставщикам, участие в инвентаризации и ведение отчетности. Скачать в. К списку должностных инструкций. Товаровед относится к категории специалистов. Товаровед назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению директора магазина.

Товаровед подчиняется непосредственно директору магазина. На должность товароведа назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года. На время отсутствия товароведа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Товаровед должен знать: - законодательство и другие нормативно-правовые акты, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта товаров на предприятиях торговли; - стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики; - методы учета товаров, расчета потребности в них; - формы учетных документов и порядок составления отчетности; - организацию складского хозяйства; - инструкции по приемке товаров по качеству, количеству и комплектности; - действующие ценники и прейскуранты; - нормативы запасов товаров.

Товаровед руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.

Товаровед выполняет следующие должностные обязанности: 2. Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам.

Осуществляет контроль за поступлением товаров. Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. Контролирует наличие товаров на складе. Осуществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами.

Ведет оперативный учет поступления и реализации товаров. В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. Участвует в проведении инвентаризаций. Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принимает меры по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. Составляет отчетность по установленным формам. Товаровед имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающихся его деятельности.

Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Товаровед несет ответственность: 4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Не удалось осуществить вход. Ищу работу Подбираю персонал. Мужчина Женщина. Зарегистрировавшись, вы принимаете условия Соглашения оферты и Правила сайта. Введите e-mail или телефон, который вы указали при регистрации. Получить пароль Назад. Общие положения 1. Должностные обязанности товароведа Товаровед выполняет следующие должностные обязанности: 2. Права товароведа Товаровед имеет право: 3. Ответственность товароведа Товаровед несет ответственность: 4. К списку должностных инструкций Поделиться:.

Свежие вакансии. Водитель такси срочно Оптимум Такси. Повар срочно Сеть ресторанов домашнего питания "Теремок" Ресторан быстрого питания. Водитель такси срочно Такси Старк Такси. Управляющий столовой Ресторанный Дом А.

Деллоса Ресторан. Официант в ресторан премиум класса Сандуновские бани Ресторан. Налоги и экономика. Что ждем российский бизнес до года. Оценка персонала Лучшие практики.

Обязанности директора магазина и требования к кандидатам на эту должность

Директор магазина — это специалист, обладающий рядом личностных и профессиональных качеств. В зависимости от особенностей магазина он должен иметь определенный опыт работы. Образование — обязательно высшее, стаж работы в данной должности — от 5 лет. Магазины могут быть как структурными подразделениями сети, так и отдельными единицами. Если магазин представляет собой небольшой гастроном у дома или является единичной точкой, то подчиняется директор напрямую владельцу магазина.

Основные требования к оформлению должностной инструкции

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года. Должность директора продуктового магазина является руководящей и считается крайне ответственной. Человек, занимающий ее, должен иметь большой опыт работы, обладать лидерскими чертами и навыками эффективной организации рабочих процессов. Перечень задач, стоящих перед данным управленцем, напрямую зависит от величины магазина.

Позиция директора магазина — важное звено эффективной коммерческой деятельности торговой компании. На этой должности требуется талантливый управленец, работа которого сможет обеспечить коммерческий успех магазина. Составляющие этого успеха — слаженная команда, четкое администрирование хозяйственных функций, грамотный PR. Как же найти такого специалиста?

Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей.

Таблица 4. Типовая организационная структура сети магазинов. Пример оценочного листа. Умение общаться.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Активировать демодоступ. Менеджер по персоналу, если он хочет быть успешным, должен соответствовать современным требованиям рынка. Что нужно знать и уметь, к чему стремиться — читайте в статье. Менеджер по работе с персоналом, он же HR, — специалист, который отвечает за работу с трудовыми ресурсами организации. При этом его обязанности могут отличаться в разных компаниях.

И даже самая замечательная концепция может рухнуть, если ее внедрением будут заниматься непрофессионалы. Кроме того, привлекая наемного директора, владелец получает время не только на создание направлений деятельности и стратегии, но и на контроль ее развития, который позволит предотвратить опасные для бизнеса действия.

Распределение функциональных обязанностей между должностями

Общие положения. Директор-продавец является сотрудником магазина, административно подчиняется супервайзеру, начальнику отдела продаж и директору филиала, функционально подчиняется директору по развитию сети магазинов, подотчетен и подконтролен им. Директор-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. Цель работы директора-продавца — достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижение затрат и потерь. Взаимодействие со службами. В своей работе директор-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с супервайзером, директором филиала , с начальником отдела продаж филиала , с отделом по работе с транзитными документами филиала, с начальником отдела товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с бухгалтерией филиала, со всем персоналом магазина. Отдел по работе с транзитными документами филиала решает вопросы по проведению через основную базу и оплате счетов и накладных на товар, получаемый от местных поставщиков, обладает полной информацией по ассортименту товара и остаткам на складе, по изменению цен на товары вследствие их изменения у поставщиков.

Практка анализ функциональных обязанностей директора магазина

.

Позиция директора магазина — важное звено эффективной Для детального анализа возможности донести информацию до ИЕРАРХИЯ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ Каковы были Ваши обязанности при работе с товаром? . Настоящая работа — лучшая практика для студента.

Менеджер по персоналу обязанности

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евстигней

    Помогите с мед реформой!

  2. Фрол

    Если введут то подпишут себе смертный приговор

  3. senlelo

    Алексей, мне кажется смысл совета в том, чтобы не перебивать свидетеля, дать ему высказаться. А затем, по прошествии какого-то времени, заявить ходатайство об оглашении предварительных показаний в порядке п.3 ст.281 УПК. Т.е. ударить комплексно по всем расхождениям и недочетам. И соответственно, в прениях на это сослаться.

  4. Наталья

    А я чуть не обделался

  5. tiodutiper

    Ролик ни о чём, полезной информации 0